人事コンサルティング

HR専門コンサルタントが、豊富な事例や業種特性、各企業の実情を踏まえ、組織における人材採用から育成、人材活躍までを支援。各社の理念・ビジョン・企業風土など、多面的要素から人事戦略コンサルや評価制度の構築はもちろん、採用業務の代行までサポートいたします。

サービス対応範囲

アルバイト・パート / 新卒 / 中途採用などの採用形態や業種にかかわらず、採用活動において幅広くサポート。採用課題の解決や工数の削減だけではなく、「定着」「活躍」人材の実現を図ります。

定着・活躍を見据えたペルソナ設計を行います。また、面接項目が設計したペルソナに沿っているかを確認し、質問項目や面接フロー、合格基準の設定までサポートを行います。

企業の人事・採用担当の一人として、面接関連業務を代行するサービスです。求める人物像（ペルソナ）に基づいた面接を実施するため、採用ターゲットの確認から評価基準・質問項目の設計を行ったのちに面接を実施。また面接後は、候補者の評価・フィードバックをまとめ、共有いたします。

「ダイレクトリクルーティング」や「スカウトサービス」などのスカウト業務を代行するサービスです。送付条件や求める人物像のすり合わせを行い、最も効果的なメール文面を作成。メール配信後は、返信率、面談日設定率の分析を行うことで配信実績の効果測定・レポートを作成・提出するため、ノウハウの蓄積も可能です。

サービス詳細は近日公開予定です。

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