「Recrac(リクラク)」は、アルバイト・パート採用に特化した、採用担当者のオペレーション業務を自動化するサービスです。各求人媒体から応募者情報を一括で取り込み、応募受付から面接までを全て自動化することで、採用担当者の対応工数を大幅に削減します。ロボットによって「正確」かつ「スピーディ」な応募対応が可能なうえ、応募者も採用担当者も好きな時間で面接できる録画面接機能も搭載。面接率の向上や採用コストの削減が期待できます。
当日面接に来ない、面接のバックレが多い
録画面接を導入し、面接率・採用率を向上させたい
応募対応の自動化で、採用担当者の業務負担を軽減したい
「Recrac(リクラク)」は、アルバイト・パート採用に特化した、応募者対応自動化ツール。応募受付から面接設定までを自動化することで、電話やメール対応、面接日程の調整などの採用オペレーション業務の負担を軽減させることが目的です。
あらかじめスケジュール設定をすることで、応募者にリアルタイムで面接枠を表示。面接日時が確定した順に面接枠が埋まるため、ダブルブッキングの心配もありません。面接場所の地図や、当日の持ち物なども自動で案内。応募者はショートメールに届いたURLから、いつでも確認することができる仕組みです。
他にも、面接前日の自動リマインド送信はもちろん、採否の連絡や入社辞退理由のアンケート送信など、一般的な応募対応に関しての全てを自動化、PCからもスマホからもログインできる仕様です。
採用に関わる業務を担当している方であれば、面接を辞退されたり、当日にドタキャンされてしまう経験は珍しくないでしょう。その理由はさまざまですが、他の応募先に決まった、という理由は多いと推測できます。
応募者の多くは「応募したその日のうちに連絡が欲しい」と思っているため、他の応募先よりも早くコンタクトを取ることで、面接率が上がり、採用の成功につながると言っても過言ではありません。
また、ロボットが正確かつスピーディな応募対応を行うことにより、面接設定率の改善も見込めます。当サービスの活用によって、応募後に音信不通になるケースが減り、サービス導入企業で平均約20%の面接設定率の改善を実現(※)した実績もあります。
※:2021年1月 弊社調べ
「Recrac(リクラク)」は、面接設定時に「録画面接」「オンライン面接」「来社面接」を選択することができます。
特に録画面接は、応募者にとって好きな時間に面接をすることが可能となり、日程調整により起こり得る“面接機会損失”の防止につながります。また、企業にとっては応募後の連絡遅延や面接までのリードタイム遅延を防ぎ、採用担当者の負担軽減も期待ができます。
▷録画面接機能に関するリリースはこちら
ATSから求人サイトまで、さまざまな応募者情報を「Recrac(リクラク)」に集約することができます。それぞれの管理画面にログインすることなく、リクラクの画面だけで選考管理が可能です。
管理画面は、「応募受付」「面接予約」「採用(入社)」「採用(辞退)」「不採用」「キャンセル」などの応募受付レポートや、SMS送信レポートがひと目でわかる、シンプルな仕様となっています。
また、あらかじめスケジュール設定をすることで、応募受付から面接設定を自動化。独自の質問項目を設置することも可能なので、マッチングを高める効果も期待できます。
PCからもスマホからもログインできるため、時間をとってゆっくり確認したい、業務中に素早くチェックしたい、どちらのご要望も叶えることができます。
お申し込みをいただいた後、発行される管理画面より初期設定を行います。
基本的な設定は担当営業が行うため、企業側が行うことは、設定に必要な情報の共有と、面接担当者のスケジュール登録が主です。
初期設定が完了次第、ブラウザ上の管理画面からすぐに利用開始できるので、“誰でも簡単に”導入できることも魅力のひとつ。お申し込みをいただいてから、最短1営業日でご利用が可能です。
「Recrac(リクラク)」は“応募受付の自動化”が主な機能となるため、既に採用管理システムをご利用されている場合でも、ご利用中のシステムはそのままお使いいただくことが可能です。
応募が捌ききれず悩んでいたところ、「Recrac(リクラク)」の提案を受けました。初期費用がかからないこともあり、お試しで導入をすると…約1ヵ月で160件の応募に対して、96名の面接を実施することに成功。面接率は約20%UP!さらに、電話やメール対応、面接日程の調整などのオペレーション業務がなくなり、業務負担も軽減されました。他の業務に使える時間が増え、とても助かっています。
現場と採用業務を兼任しているため採用業務を後回しにしてしまうことも多々あり、面接率が20%と、同業他社と比較をしても低く悩んでいました。導入自体に料金が発生しない「Recrac(リクラク)」は、仕組みもシンプルでわかりやすかったので、お試しにはちょうどよく、導入をスタート。結果は、面接率が53%と、驚くほど改善!また、100件を超える応募は、対応をするだけでもかなりの負担だったので、気付いたらロボットが自動で対応してくれている、というのはとても助かりました!導入してよかったです!
今まで応募があっても連絡がつながらないことが多く、課題を感じていました。今回、応募受付~面接設定までを自動化できる「Recrac(リクラク)」の提案を受け、急務だったこともあり導入を決意。以前までは応募が入るとメールや電話で対応していましたが、今回は「Recrac(リクラク)」が自動で対応してくれるので、気づけば面接日が決まっていて驚きました!面接バックレもほぼなく、採用まで結びつけることができて満足しています!
初期費用 | 利用料金 |
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0円 | 300円/1面接設定 (SMS通信料15円/1通) |
※上記掲載料金は、2024年4月時点の料金であり、予告なく変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。
※上記料金には、別途消費税がかかります。
リクラクはプレシャスパートナーズが採用支援をしていく中で、採用業務をいかに効率化できるかという視点で生まれたHRテックです。 最近では録画面接やオンライン面接など、タイパ(タイムパフォーマンス)を意識する人が増えているため、導入することで面接率の改善も期待できます!また、応募対応の自動化により、担当者の業務負担の軽減にもつながります。料金体系はご利用しやすい完全成果報酬型に設定しており、初期費用は一切かかりません!飲食、接客・販売、アミューズメント、イベント、製造・物流、派遣、受付・コールセンター、警備、医療・介護など幅広い業界の企業の方にご利用いただいております。「デモ画面がみたい」などご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください!
リクラク担当K.T.
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