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新着情報
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2023/03/24
人的資本の情報開示とは？必要な対応と開示情報
人的資本とは、従業員のスキルや知識、付加価値を生み出すものを資本とみなし、投資の対象とする考え方です。 大手企業は2023年の3月期の有価…
人的資本とは、従業員のスキルや知識、付加価値を生み出すものを資本とみなし、投資の対象とする考え方です。 大手企業は2023年の3月期の有価…
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2023/03/20
今だから取り入れたい！共感採用とは？注目されている背景や成功の秘訣
共感採用とは、企業の理念やビジョンなどの“企業そのもの”に共感した求職者を採用する採用手法です。 近年では、「キャリアアップ転職」や「ジ…
共感採用とは、企業の理念やビジョンなどの“企業そのもの”に共感した求職者を採用する採用手法です。 近年では、「キャリアアップ転職」や「ジ…
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2023/03/15
【知らなきゃ損！】SNSを使った採用活動とは？気を付けたい3つのポイント
SNSとはソーシャルメディアのことを指し、近年では多くの人が日常的に活用し、コミュニケーションをとる際の主流なツールとなりつつあります。個人…
SNSとはソーシャルメディアのことを指し、近年では多くの人が日常的に活用し、コミュニケーションをとる際の主流なツールとなりつつあります。個人…
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2023/03/10
高卒採用を始める前に読みたい！ハローワークとの連携についてチェック
大卒採用の人材獲得競争の加速に伴い、企業による高卒採用の注目度は年々上昇しています。 しかし、いざ高卒採用を始めようと思っても、独特のルー…
大卒採用の人材獲得競争の加速に伴い、企業による高卒採用の注目度は年々上昇しています。 しかし、いざ高卒採用を始めようと思っても、独特のルー…
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2022/06/27
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【企業向け】副業解禁のメリット・デメリットとは?企業が押さえておくべきポイント
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2022/05/12 PICK UP
2
いま注目の高卒採用！注目されている理由や高卒採用がもたらす効果を徹底解説
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2022/05/12 PICK UP
3
「カジュアル面談」のつもりが「面接」になっていませんか？
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2022/05/26 PICK UP
4
高卒採用は何から始めたらいい？採用スケジュールや企業が準備しておくべきポイントを解説！
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2022/08/05
5
人事なら知っておくべき！最低賃金引き上げで企業が受ける影響とは？
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2022/05/12
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求人広告のルールとは？NGワードや注意点について
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2022/05/12
7
今さら聞けない！大学訪問のメリットとは？訪問までの手順や実践ポイントを解説
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離職の原因は「人間関係」と「評価・待遇への不満」が1位！企業が取り組むべき7つの対策
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2022/06/20
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シニア採用のメリットやデメリット、実施ポイントを解説
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2022/05/12
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ハローワークで求人を出すには？求人票作成の流れを4ステップで解説！
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2023/02/10 PICK UP
【キャリアプランに関する意識調査】24新卒の54.0%が経営ポジションを目指したいと回答
3月より、24新卒の採用広報活動がいよいよ解禁します。対象となる学生は大学入学と同時にコロナウイルスが流行した学年で、リモートでの受講など、…
3月より、24新卒の採用広報活動がいよいよ解禁します。対象となる学生は大学入学と同時にコロナウイルスが流行した学年で、リモートでの受講など、…
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2022/11/29PICK UP
内定辞退が多いのはなぜ？辞退を防止するための学生の心理と対策を解説
2022/11/29PICK UP
内定辞退が多いのはなぜ？辞退を防止するための学生の心理と対策を解説
母集団形成から選考まで、順調に進んでいたとしても「内定辞退」に悩まされている採用担当者は多いのではないでしょうか。 内定者が辞退をする理由…
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2022/09/21PICK UP
【最低賃金に関する調査】物価高騰を背景に、企業の65.3%が最低賃金の引き上げに賛成
2022/09/21PICK UP
【最低賃金に関する調査】物価高騰を背景に、企業の65.3%が最低賃金の引き上げに賛成
2022年度の最低賃金引き上げ額は過去最高の31円となり、10月1日から新たな最低賃金が施行されます。 当社は、アルバイト・パート採用を行…
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2022/08/29PICK UP
福利厚生の必要性とは？導入するメリット・デメリットや自社に適した選定ポイント
2022/08/29PICK UP
福利厚生の必要性とは？導入するメリット・デメリットや自社に適した選定ポイント
求職者が福利厚生を重視して企業を選ぶことは、今や当たり前と言っても過言ではありません。 「ワーク・ライフ・バランス」が重視され、仕事と生活…
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2022/08/09PICK UP
【2023年新卒の就職活動に関する調査】学生の56.1％が選考早期段階で企業トップとの接触を希望
2022/08/09PICK UP
【2023年新卒の就職活動に関する調査】学生の56.1％が選考早期段階で企業トップとの接触を希望
業績が伸びている企業が増加傾向にある今、新卒採用市場が活発化しています。その一方で、売り手市場と言われる新卒採用は人材を獲得することが難しく…
