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ープレシャス式採用術

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■セミナー詳細

売り手市場と言われる現在の新卒採用市場において、優秀な人材の獲得に課題を感じている企業も多いのではないでしょうか。
人材獲得競争を勝ち抜くには、採用したい人材から就職先として選んでもらうための“魅力の発信”が必要不可欠です。

そこで有効なのが、「採用動画」「採用サイト」などのツールを活用した『採用ブランディング』の実施。自社の文化や魅力、価値を視覚的に発信することで求職者の記憶に残りやすく、母集団形成や選考辞退の防止効果が期待できます。

本ウェビナ―では、人財の採用から入社後の定着・活躍における採用コンサルティング支援・ツール制作を行う株式会社プレシャスパートナーズが、採用動画や採用サイトの構築における根本的な考え方、採用ブランディングの視点から大切にすべきコンテンツづくりについてご紹介。母集団形成や選考学生の繋ぎ止めなど、使用シーンや目的別に事例を用いて、採用動画/採用サイト活用術を解説いたします。

<セミナーに関するや採用に関する質問・相談受付中>
質問は申し込みフォームやセミナー中で随時受け付けておりますので、お気軽にご記入ください。
※質問・相談はセミナー内の質疑応答の際に回答いたします
※セミナー内で回答しきれなかった質問に関しては別途回答させていただきます

\カンタン30秒/

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━━【こんな方におすすめ】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・母集団形成に注力したい
・ターゲットから自発的に応募を獲得したい
・採用のミスマッチを軽減したい
・選考学生との関係性構築やつなぎ止めに課題を感じている
・選考歩留りや内定承諾率を改善したい
・採用動画/採用ホームページに興味がある
・これから採用ホームページの作成を検討している
・採用動画/採用ホームページの活用方法に悩んでいる
・自社の魅力をより訴求出来る動画を制作したい
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■登壇者情報 

株式会社プレシャスパートナーズ
キャリア事業部 部長
衣川 菜緒
2016年に新卒で入社し、新卒採用領域で採用コンサルティングを行う。その後、理念に共感した人材を採用できる『社長就活』を主軸に、企業の新卒採用支援に携わり、2022年に同事業部の部長に就任。これまでに数百社以上の採用を支援し、定着、活躍人財の採用支援を行っている。

 

株式会社プレシャスパートナーズ
メディア事業部 部長
水戸部 勇
2015年に入社し、採用に関わる制作物、採用サイト、採用動画、採用パンフレット、自社メディアのWinC Careerの取材・制作などに従事。企業の採用ブランディング支援に携わり、2023年にメディア事業部の部長に就任。現在はメンバーのマネジメントを中心に、企画やデザイン指示など、ディレクション作業を行っている。

 

■開催概要
開催日時:2024/2/22(木) 11:00-12:00
開催対象:人事ご担当者様
参加費:無料
定員:100名
開催方法:オンラインにて開催
主催:株式会社プレシャスパートナーズ

 

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■株式会社プレシャスパートナーズ 会社概要
社名:株式会社プレシャスパートナーズ
代表:代表取締役社長 CEO 髙﨑 誠司
住所:〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階
設立:2008年4月
事業内容:採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就職イベント事業
URL:https://www.p-partners.co.jp