【10/13(金)無料ウェビナー開催】経営者・人事担当必見！早期離職を防ぎ社員の定着・活躍を促進する新たな採用手法とは？

■本セミナー開催の背景
企業の中長期的な成長が期待される今日、「人的資本」の考え方が注目を集めています。 特に、“3年未満の離職”が課題とされる新卒採用において、企業は『社員が定着し活躍し続けてもらうための取り組み』が求められるでしょう。
早期離職が発生する要因として考えられるのは、「採用段階におけるヒトと企業のミスマッチ」です。
本セミナーでは、社員の定着・活躍を促すために知っておきたい、採用段階からの取り組みやポイント、具体的な施策を紹介いたします。 

▼セミナー詳細及び申し込みはこちら▼
https://forms.office.com/r/qiUqNeujHd

※お申込みいただいた方へ、担当より連絡させていただきます。

■トークテーマ
「定着・活躍する人財獲得のための新卒採用戦略とは～今注目の人的資本と『理念共感型採用』の重要性～」
・人材を資本と捉える考え方
・定着・活躍を促すような具体的な施策・具体例
・定着・活躍を実現する採用手法としての“理念共感型採用”とは

━━【こんな方におすすめ】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・新卒社員の早期離職に悩んでいる 
・社員の定着に課題を感じている 
・いくら採用費かけても良い人材が採用できない 
・25卒の意識や活動動向を知りたい 
・採用手法をアップデートしたい、しなければならない 
・会社の成長と共に採用後の活躍支援にも力を入れたい 
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■登壇者情報 
株式会社プレシャスパートナーズ
キャリア事業部 部長
衣川 菜緒 （きぬがわ なお）
2016年に新卒で入社し、新卒採用領域で採用コンサルティングを行う。その後、理念に共感した人材を採用できる『社長就活』を主軸に、企業の新卒採用支援に携わり、2022年に同事業部の部長に就任。これまでに数百社以上の採用を支援し、定着、活躍人財の採用支援を行っている。

■開催概要
開催日時：10月13日(金)　11:00～12:00
開催対象：社長・経営者様／人事ご担当者
参加費：無料
定員：なし
開催方法：オンラインにて開催
主催：プレシャスパートナーズ

■株式会社プレシャスパートナーズ　会社概要
社名：株式会社プレシャスパートナーズ
代表：代表取締役社長　CEO　髙﨑　誠司
住所：〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階
設立：2008年4月
事業内容：採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就職イベント事業
URL：https://www.p-partners.co.jp/