「#人事労務」の記事一覧

2023/04/06

「ワークアズライフ」が注目された理由と「ワークライフバランス」との違いを解説

「ワークライフバランス」というワードが世に出て久しくなりますが、近年これに異議を唱える「ワークアズライフ」という概念があります。 ワークア…

2023/03/28

【事例付き】人的資本の情報開示に向けた人事担当者がやるべきこと

「人的資本経営」は従来の「経営」と何が異なるのか、具体的にどんなことに取り組めばよいのかわからないという人事・採用担当者も少なくないのではな…

2023/03/24

人的資本の情報開示とは？必要な対応と開示情報

人的資本とは、従業員のスキルや知識、付加価値を生み出すものを資本とみなし、投資の対象とする考え方です。 大手企業は2023年の3月期の有価…

2023/02/22

人事評価制度とは？目的や評価対象項目と5つの評価手法

「人事評価制度」とは、経営方針の浸透や人材配置を目的に、従業員を評価する制度のことです。 評価方法はさまざまで、企業の方針によって異なりま…

2023/02/15

アルムナイ採用とは？メリット・デメリットや成功させる３つのポイント

「アルムナイ採用」とは、一度退職した人を再び雇用する採用手法を指します。 従来の日本では、一度離職した社員が復職することは非常に珍しいケー…

2023/01/17

社員定着率を上げる「ウェルビーイング」とは？ 得られる効果や取り組み方

「ウェルビーイング」は、従業員の心身と健康に配慮することであり、企業の生産性を向上させる効果があります。他にも、従業員にとって働きやすい環境…

2022/12/09

DX時代に注目の人材育成！リスキリングとは？効果や実践方法を解説

近年AIやロボットなどのデジタル技術の発展が急激に進み、ビジネスの形は大きく変化しています。激しい競争社会の中で企業が成長していくためには、…

2022/11/18

リファレンスチェックとは？ 実施するメリットや質問事例・注意ポイントを解説

新型コロナウイルスや働き方改革の影響により、テレワークや副業、フリーランスなど働き方が多様化している近年では、一人当たりの離職回数が増加し、…

2022/11/11

採用管理システムとは？比較基準や導入前のポイントを解説

人材不足が慢性的な課題とされている現代社会において、企業はスピード感を持った採用活動を行うことが求められています。企業がより質の高い人材を確…

2022/11/08

ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型雇用との違いやメリット・デメリット、導入フロー 

近年、「ジョブ型雇用」が注目を集めています。その背景にはテレワークやフレックス制度等、時代の変化により働き方が多様化し、従来の人事評価制度の…