新着記事

2023/05/30

早期離職の3つの原因と2つのトレンド防止手法

早期離職とは採用したメンバーが3年以内に離職してしまうことを指します。早期離職は、戦力ダウンはもちろん、採用や育成に投じた時間やコストの無駄…

2023/05/26

新卒採用ノウハウまとめ！トレンドやフェーズ別に基礎知識を解説

政府主導による三省合意改正などといった新卒採用に関するルール変更や、新型コロナウイルスの影響による採用手法の多様化など、近年の新卒採用活動は…

2023/05/24

中途採用に有効な求人手法とは？ポテンシャル重視企業が増加

2021年4月から、従業員数301名以上の大企業は中途採用比率の公表が義務化されました。この影響により、多くの大手企業で就職氷河期世代やシニ…

2023/05/22

【中小企業向け】新卒採用のよくある悩みと3つの成功の秘訣

求人を募集しても「応募が集まらない…」とお悩みの中小企業の採用担当者は多いのではないでしょうか。 近年の人材獲得競争はますます激しくなって…

2023/05/16

25新卒採用を成功させる！学生の傾向と3つのポイント

多くの企業が優秀な学生を採用するために、既に25卒採用の準備や選考を開始しています。 今回は、2025新卒の学生を対象に実施された調査を…

2023/05/10

採用マーケティングとは？メリットや実施フローの基本

近年の採用市場は目まぐるしく変化をしており、従来の手法ではうまくいかないと感じている採用担当者も多いのではないでしょうか。「求職者が集まらな…

2023/04/28

【採用担当者必見】アルバイト・パート採用におすすめの求人広告を解説

アルバイト求人広告にはさまざまな種類があり、それぞれ特徴があります。 どのメディアが自社に合っていて効果が出やすいのか、採用担当者の頭を悩…

2023/04/26

スキマバイトで求人するメリットとは？求人動向やデメリットを解説

スキマバイトとは、長期的な雇用契約を結ぶのではなく、企業・ワーカー双方にとって都合のよい時間にマッチングして業務を行ってもらうアルバイトのこ…

2023/04/21

【質問例付き】カルチャーフィット(マッチ)採用で企業と人材の相性を見極める方法

カルチャーマッチ採用とは、自社オリジナルのカルチャー（文化）にマッチした人材を採用する考え方です。 近年では、定着する人材の採用を重視す…