「#ブランディング」の記事一覧

2024/02/06

【2025新卒の就職活動に関する調査】学生の95.4%が社内イベントの参加に意欲的

「新卒で入った会社にできるだけ長く在籍する」という意識が低く、転職も視野に入れた就職活動をしている学生が多いと言われる昨今、当社は25年卒の…

2023/05/26

新卒採用ノウハウまとめ！トレンドやフェーズ別に基礎知識を解説

政府主導による三省合意改正などといった新卒採用に関するルール変更や、新型コロナウイルスの影響による採用手法の多様化など、近年の新卒採用活動は…

2023/05/16

25新卒採用を成功させる！学生の傾向と3つのポイント

多くの企業が優秀な学生を採用するために、既に25卒採用の準備や選考を開始しています。 今回は、2025新卒の学生を対象に実施された調査を…

2023/05/10

採用マーケティングとは？メリットや実施フローの基本

近年の採用市場は目まぐるしく変化をしており、従来の手法ではうまくいかないと感じている採用担当者も多いのではないでしょうか。「求職者が集まらな…

2023/04/19

自社のファンを増やせる「採用ミートアップ」とは？実施の際の注意点とポイントを解説

採用ミートアップとは、企業と求職者がリラックスした状態で交流する 「交流会」のことを指します。就職イベントよりもカジュアルな雰囲気で、企業と…

2023/03/31

会社の未来を託せる新卒人財を採用するために「社長就活」 がいま注目されている理由

「社長就活」とは、会社の未来を託す新卒人財の採用を目指して、社長が情報を発信する新しいカタチの新卒採用手法です。 採用課題のなかでも、採用…

2023/03/15

【知らなきゃ損！】SNSを使った採用活動とは？気を付けたい3つのポイント

SNSとはソーシャルメディアのことを指し、近年では多くの人が日常的に活用し、コミュニケーションをとる際の主流なツールとなりつつあります。個人…

2023/02/15

アルムナイ採用とは？メリット・デメリットや成功させる３つのポイント

「アルムナイ採用」とは、一度退職した人を再び雇用する採用手法を指します。 従来の日本では、一度離職した社員が復職することは非常に珍しいケー…

2023/02/03

採用ブランディングとは？メリット・デメリットと3つのポイント

採用ブランディングとは、採用市場において、自社ブランド力を高めることを目的とした採用戦略です。求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえる…