「#人事労務」の記事一覧

2025/09/30

【2025年最新】最低賃金引き上げはいつから？企業への影響とは

2025年（令和7年度）、全国すべての都道府県で最低賃金が1,000円を超える改定が実施されます。これは企業、特に中小企業・小規模事業者にと…

2025/06/05

RPOとは？メリット・デメリットと導入のポイント

採用市場が複雑化し、求められるスキルや人材像も多様化する中、多くの企業が採用活動に課題を感じています。そこで注目を集めているのがRPO、いわ…

2025/02/14

採用に悩むひとり人事必見！リソース不足でも採用成功する方法

企業の成長に欠かせない「採用」。しかし、採用活動のすべてを一人で担当する「ひとり人事」にとって、その負担は非常に大きなものです。 「なかな…

2025/02/13

「卒業・進学シーズン」の人手不足対策10選

「卒業・進学シーズン」は、多くの学生アルバイトが一斉に退職するため、採用担当者にとって特に人手不足が深刻化しやすい時期です。 スタッフの入…

2024/09/27

【2024年】最低賃金引き上げに関する中小企業への影響は？人件費高騰を乗り切る対応策も解説

厚生労働省は2024年度の最低賃金を全国平均で約50円の引き上げを目安とすることを決定しました。これにより全国の平均最低賃金額は1,054円…

2023/07/07

【2023年】最低賃金引き上げに関する企業の声と対応事例

厚生労働省の中央最低賃金審議会は6月30日に、2023年度の最低賃金引き上げに向けた議論を始めました。政府が掲げる「全国平均1000円」を実…

2023/06/28

今さら聞けない！「給与のデジタル払い」によるメリットや導入フローを解説

2023年4月から給与のデジタル払いが可能となりました。スーパーやコンビニ、飲食店などでは既に電子マネーや〇〇Payなどでの支払いが普及され…

2023/06/22

ジョブクラフティングとは？メリットやデメリット実施するための3つのポイント

新型コロナウイルスによって、テレワークやノマドワーク、ワーケーションなど働き方は多様化しています。どこでも働けるようになり便利になった一方で…

2023/04/12

学生を惹きつける3つの秘訣！内定から入社までの期間に企業がやっておくべきこと

採用・就職活動のオンライン化や、１day仕事体験・キャリア支援プログラムなどを含めた「インターンシップ類」を実施する企業の増加により、採用・…