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【2024年新卒の就職活動に関する調査】内定先の決め手は「社風や雰囲気」（28.5%）が最多
更新日：2023/12/18
昨今のニュースでは、多くの24卒の学生が既に内々定・内定を保有しているというニュースが見受けられます。
当社は24年卒の大学生を対象に、「就職活動に関する調査」を実施しました。
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【調査結果 概要】
・内定先の決め手は「社風や雰囲気」 (28.5%)が最多
・就職活動時に知りたい情報は「会社の雰囲気」（70.6%）が最多、次いで「経営者の考え方や人柄」（65.8%）
就職活動時に知りたい情報は70.6%で「会社の雰囲気」が最多
就職活動時に知りたい情報を尋ねたところ、「会社の雰囲気」(70.6％)が最多となり、次いで「経営者の考え方や人柄」(65.8％)、「給与などの待遇・福利厚生」(58.3％)となりました。
内定先の決め手は28.5%が「社風や雰囲気」で最多
内定先の決め手を尋ねたところ、「社風や雰囲気」(28.5％)が最多となりました。次いで「成長できる環境である」(15.7%)、「事業内容・業務内容」(14.3％)となりました。社風や雰囲気を重要視している学生が多く、企業のカルチャー発信をしていく必要があるといえます。
総評
今回の調査では、就職活動時に知りたい情報は「会社の雰囲気」(70.6％)が最多となり、内定先の決め手は「社風や雰囲気」(28.5％)が最多となりました。知りたい情報、決め手に”企業のカルチャー”が挙げられ、企業側は自社のカルチャーを発信する必要があると言えそうです。また就職活動時に知りたい情報を尋ねた際に「経営者の考え方や人柄」(65.8％)が2番目に多い回答となっており、経営者が企業カルチャーを伝えるとより訴求力が高くなるでしょう。
【調査概要】
調査名： 就職活動に関する調査
調査期間：2023年1月30日～5月24日
調査機関：自社調査調査方法：インターネット調査
調査対象：就職イベント「WinC Audition」に参加した学生
有効回答数：477名
※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません
■調査結果の引用時のお願い
※本調査内容を転載・ご利用いただく場合は、出典元の表記をお願いします。
例：「プレシャスパートナーズの調査によると」「プレシャスパートナーズ調べ」など
