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2023/04/06
「ワークアズライフ」が注目された理由と「ワークライフバランス」との違いを解説
「ワークライフバランス」というワードが世に出て久しくなりますが、近年これに異議を唱える「ワークアズライフ」という概念があります。 ワークア…
「ワークライフバランス」というワードが世に出て久しくなりますが、近年これに異議を唱える「ワークアズライフ」という概念があります。 ワークア…
2023/03/28
【事例付き】人的資本の情報開示に向けた人事担当者がやるべきこと
「人的資本経営」は従来の「経営」と何が異なるのか、具体的にどんなことに取り組めばよいのかわからないという人事・採用担当者も少なくないのではな…
「人的資本経営」は従来の「経営」と何が異なるのか、具体的にどんなことに取り組めばよいのかわからないという人事・採用担当者も少なくないのではな…
2023/03/24
人的資本の情報開示とは?必要な対応と開示情報
人的資本とは、従業員のスキルや知識、付加価値を生み出すものを資本とみなし、投資の対象とする考え方です。 大手企業は2023年の3月期の有価…
人的資本とは、従業員のスキルや知識、付加価値を生み出すものを資本とみなし、投資の対象とする考え方です。 大手企業は2023年の3月期の有価…
2023/02/15
アルムナイ採用とは?メリット・デメリットや成功させる3つのポイント
「アルムナイ採用」とは、一度退職した人を再び雇用する採用手法を指します。 従来の日本では、一度離職した社員が復職することは非常に珍しいケー…
「アルムナイ採用」とは、一度退職した人を再び雇用する採用手法を指します。 従来の日本では、一度離職した社員が復職することは非常に珍しいケー…
2022/11/18
リファレンスチェックとは? 実施するメリットや質問事例・注意ポイントを解説
新型コロナウイルスや働き方改革の影響により、テレワークや副業、フリーランスなど働き方が多様化している近年では、一人当たりの離職回数が増加し、…
新型コロナウイルスや働き方改革の影響により、テレワークや副業、フリーランスなど働き方が多様化している近年では、一人当たりの離職回数が増加し、…
2022/11/11
採用管理システムとは?比較基準や導入前のポイントを解説
人材不足が慢性的な課題とされている現代社会において、企業はスピード感を持った採用活動を行うことが求められています。企業がより質の高い人材を確…
人材不足が慢性的な課題とされている現代社会において、企業はスピード感を持った採用活動を行うことが求められています。企業がより質の高い人材を確…
2022/11/08
ジョブ型雇用とは?メンバーシップ型雇用との違いやメリット・デメリット、導入フロー
近年、「ジョブ型雇用」が注目を集めています。その背景にはテレワークやフレックス制度等、時代の変化により働き方が多様化し、従来の人事評価制度の…
近年、「ジョブ型雇用」が注目を集めています。その背景にはテレワークやフレックス制度等、時代の変化により働き方が多様化し、従来の人事評価制度の…
2022/08/24
アルバイトが離職を考える4つの原因とは?定着率をUPさせる3つのポイント
採用に関わる業務を担当している方であれば、「せっかく採用したアルバイトがすぐに辞めてしまった…」という経験は珍しくないでしょう。 アルバイ…
採用に関わる業務を担当している方であれば、「せっかく採用したアルバイトがすぐに辞めてしまった…」という経験は珍しくないでしょう。 アルバイ…
2022/07/22
要員計画のキホン!適切な策定方法や採用人数の決め方とは
企業の重要な経済資源の一つである「人(ヒト)」をいかに活用するかが、企業の今後の成長に大きく影響します。 そのため、企業は効果的な「人(…
企業の重要な経済資源の一つである「人(ヒト)」をいかに活用するかが、企業の今後の成長に大きく影響します。 そのため、企業は効果的な「人(…