「#採用ノウハウ」の記事一覧

2023/03/20

「共感採用」が優秀な人材獲得に成功する企業の共通点！企業が得られる効果を解説

共感採用とは、企業の理念やビジョンなどの“企業そのもの”に共感した求職者を採用する採用手法です。 近年では、「キャリアアップ転職」や「ジ…

2023/03/15

SNSを使った採用活動とは？気を付けたい4つのポイント

SNSとはソーシャルメディアのことを指し、近年では多くの人が日常的に活用し、コミュニケーションをとる際の主流なツールとなりつつあります。個人…

2023/03/09

【26卒採用傾向】採用成功へ導く新卒採用のすゝめ

新卒採用を成功させるためには、戦略の立案や全体的なスケジュールの設計が重要です。そのためには採用市場の動向や全体のプロセスを把握する必要があ…

2023/03/01

求人に応募が集まらないのはなぜ？考えられる原因や改善ポイント

「求人を出しているのに応募が集まらない…」とお悩みの採用担当者も多いのではないでしょうか。 その背景には、少子高齢化、時給の高騰、採用手…

2023/02/15

アルムナイ採用とは？メリット・デメリットや成功させる３つのポイント

「アルムナイ採用」とは、一度退職した人を再び雇用する採用手法を指します。 従来の日本では、一度離職した社員が復職することは非常に珍しいケー…

2023/02/03

採用ブランディングとは？メリット・デメリットと3つのポイント

採用ブランディングとは、採用市場において、自社ブランド力を高めることを目的とした採用戦略です。求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえる…

2023/01/26

リファラル採用とは？メリット・デメリットや成功させる3つのポイント

多くの企業が抱える採用課題である「入社後のミスマッチ」は、早期離職を引き起こす大きな要因の1つです。せっかく採用できたとしても、すぐに退職さ…

2023/01/13

【新卒採用の母集団形成手法まとめ】自社にマッチした採用手法を選定するポイントとは？

新卒採用活動において、最初に重要なポイントとなるのが「母集団形成」です。 近年、新卒採用の早期化などの影響により、「なかなかエントリーが集…

2023/01/11

今さら聞けない！ポテンシャル採用とは？メリット・デメリットや人材を見極めるポイントを解説

「ポテンシャル採用」というワードを耳にしたことがある人事・採用担当者も多いのではないでしょうか。 売り手市場のなかで企業が生き残ってい…

2022/12/22

新卒採用イベントのキホン【その２】| 学生集客のポイントとアプローチ方法

母集団形成を強化する手段のなかでも、学生に直接接触ができる「合同企業説明会（採用イベント）」は効果的な手法と言えます。しかし、ただ説明会に出…