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2023/07/19
高卒採用における職場見学に来てもらえない時に見直すべき3つのポイント
高卒採用において、「職場見学」は高校生に直接会い、企業のアピールができる非常に重要な採用活動の一つです。しかし、学生本人が希望しなければ実施…
高卒採用において、「職場見学」は高校生に直接会い、企業のアピールができる非常に重要な採用活動の一つです。しかし、学生本人が希望しなければ実施…
2023/05/30
早期離職の3つの原因と2つのトレンド防止手法
早期離職とは採用したメンバーが3年以内に離職してしまうことを指します。早期離職は、戦力ダウンはもちろん、採用や育成に投じた時間やコストの無駄…
早期離職とは採用したメンバーが3年以内に離職してしまうことを指します。早期離職は、戦力ダウンはもちろん、採用や育成に投じた時間やコストの無駄…
2023/05/24
中途採用に有効な求人手法とは?ポテンシャル重視企業が増加
2021年4月から、従業員数301名以上の大企業は中途採用比率の公表が義務化されました。この影響により、多くの大手企業で就職氷河期世代やシニ…
2021年4月から、従業員数301名以上の大企業は中途採用比率の公表が義務化されました。この影響により、多くの大手企業で就職氷河期世代やシニ…
2022/05/12
採用サイトは本当に必要?採用サイトを作るべき理由を解説
就職・転職活動の際に、企業研究や情報収集を行う際、コーポレートサイトだけでなく採用サイトを利用する求職者が増加傾向にあります。 しかし…
就職・転職活動の際に、企業研究や情報収集を行う際、コーポレートサイトだけでなく採用サイトを利用する求職者が増加傾向にあります。 しかし…