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2023/06/28
今さら聞けない！「給与のデジタル払い」によるメリットや導入フローを解説
2023年4月から給与のデジタル払いが可能となりました。スーパーやコンビニ、飲食店などでは既に電子マネーや〇〇Payなどでの支払いが普及され…
2023年4月から給与のデジタル払いが可能となりました。スーパーやコンビニ、飲食店などでは既に電子マネーや〇〇Payなどでの支払いが普及され…
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2023/06/22
ジョブクラフティングとは？メリットやデメリット実施するための3つのポイント
新型コロナウイルスによって、テレワークやノマドワーク、ワーケーションなど働き方は多様化しています。どこでも働けるようになり便利になった一方で…
新型コロナウイルスによって、テレワークやノマドワーク、ワーケーションなど働き方は多様化しています。どこでも働けるようになり便利になった一方で…
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2023/06/16
なぜ人材紹介会社は良い人材を紹介してくれない？7つの原因を解説
人材紹介会社（エージェント）の需要は高く、利用している企業は少なくありません。 しかし、実際にサービスを利用する中で、「複数の人材紹介会社…
人材紹介会社（エージェント）の需要は高く、利用している企業は少なくありません。 しかし、実際にサービスを利用する中で、「複数の人材紹介会社…
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2023/06/14 PICK UP
【2024年新卒の就職活動に関する調査】内定先の決め手は「社風や雰囲気」（28.5%）が最多
昨今のニュースでは、多くの24卒の学生が既に内々定・内定を保有しているというニュースが見受けられます。 当社は24年卒の大学生を対象に、「…
昨今のニュースでは、多くの24卒の学生が既に内々定・内定を保有しているというニュースが見受けられます。 当社は24年卒の大学生を対象に、「…
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2023/06/09 PICK UP
【最低賃金に関する調査】62.8%の企業がアルバイト・パートの最低賃金の引き上げに「賛成」
昨今では新卒の年収の底上げをする企業が散見されたり、最低賃金を下回る企業が点在しニュースに取り上げられるなど、賃金に関するニュースを目にする…
昨今では新卒の年収の底上げをする企業が散見されたり、最低賃金を下回る企業が点在しニュースに取り上げられるなど、賃金に関するニュースを目にする…
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2023/06/07
【高卒採用】魅力が伝わる求人票作成の5つのコツ！
6月1日より、高卒採用の求人票申込の受付が開始されています。 企業が「学校あっせん」のルールのなかで高校生の求人活動をするためにはハローワ…
6月1日より、高卒採用の求人票申込の受付が開始されています。 企業が「学校あっせん」のルールのなかで高校生の求人活動をするためにはハローワ…
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2023/06/02
【企業向け】25卒採用成功は「対面コミュニケーション」がカギ！離職させない選考を
24卒、25卒の選考・採用活動がスタートしている一方で、23卒の社内研修や入社後フォローなど、常に業務に追われている採用担当者は多いのではな…
24卒、25卒の選考・採用活動がスタートしている一方で、23卒の社内研修や入社後フォローなど、常に業務に追われている採用担当者は多いのではな…
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2023/05/30
早期離職の3つの原因と2つのトレンド防止手法
早期離職とは採用したメンバーが3年以内に離職してしまうことを指します。早期離職は、戦力ダウンはもちろん、採用や育成に投じた時間やコストの無駄…
早期離職とは採用したメンバーが3年以内に離職してしまうことを指します。早期離職は、戦力ダウンはもちろん、採用や育成に投じた時間やコストの無駄…
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2023/05/26
新卒採用ノウハウまとめ！トレンドやフェーズ別に基礎知識を解説
政府主導による三省合意改正などといった新卒採用に関するルール変更や、新型コロナウイルスの影響による採用手法の多様化など、近年の新卒採用活動は…
政府主導による三省合意改正などといった新卒採用に関するルール変更や、新型コロナウイルスの影響による採用手法の多様化など、近年の新卒採用活動は…
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2023/05/24
中途採用に有効な求人手法とは？ポテンシャル重視企業が増加
2021年4月から、従業員数301名以上の大企業は中途採用比率の公表が義務化されました。この影響により、多くの大手企業で就職氷河期世代やシニ…
2021年4月から、従業員数301名以上の大企業は中途採用比率の公表が義務化されました。この影響により、多くの大手企業で就職氷河期世代やシニ…
