「#カルチャーマッチ」の記事一覧

2023/04/12

学生を惹きつける3つの秘訣！内定から入社までの期間に企業がやっておくべきこと

コロナ禍による採用・就職活動のオンライン化や、１day仕事体験・キャリア支援プログラムなどを含めた「インターンシップ類」を実施する企業の増加…

2023/03/31

会社の未来を託せる新卒人財を採用するために「社長就活」 がいま注目されている理由

「社長就活」とは、会社の未来を託す新卒人財の採用を目指して、社長が情報を発信する新しいカタチの新卒採用手法です。 採用課題のなかでも、採用…

2023/03/20

「共感採用」が優秀な人材獲得に成功する企業の共通点！企業が得られる効果を解説

共感採用とは、企業の理念やビジョンなどの“企業そのもの”に共感した求職者を採用する採用手法です。 近年では、「キャリアアップ転職」や「ジ…

2023/03/09

【25卒採用傾向】採用成功へ導く新卒採用のすゝめ！新卒採用を成功させる考え方を解説

新卒採用を成功させるためには、戦略の立案や全体的なスケジュールの設計が重要です。そのためには採用市場の動向や全体のプロセスを把握する必要があ…

2023/02/03

採用ブランディングとは？メリット・デメリットと3つのポイント

採用ブランディングとは、採用市場において、自社ブランド力を高めることを目的とした採用戦略です。求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえる…

2023/01/26

リファラル採用とは？メリット・デメリットや成功させる3つのポイント

多くの企業が抱える採用課題である「入社後のミスマッチ」は、早期離職を引き起こす大きな要因の1つです。せっかく採用できたとしても、すぐに退職さ…

2023/01/11

今さら聞けない！ポテンシャル採用とは？メリット・デメリットや人材を見極めるポイントを解説

「ポテンシャル採用」というワードを耳にしたことがある人事・採用担当者も多いのではないでしょうか。 売り手市場のなかで企業が生き残ってい…

2022/07/08

ソーシャルリクルーティングのやり方とは？SNSで採用を成功させる4つのポイント

ソーシャルリクルーティングとは、SNSを使った採用手法のことを指します。 インターネットやITが広く普及している今、SNSは人々の日常に…

2022/05/18

採用動画はどうつくる？目的や種類、活用方法を徹底解説！

「採用動画」とは、採用に関する情報発信を行う採用ツールのひとつです。 パフレットの代わりになるだけでなく、会社説明会や面接にも活用するこ…

2022/05/12

企業がインターンシップを実施する目的とは？注目される背景や実施するメリットを解説

インターンシップとは、「就職活動前の学生が、興味のある企業で実際に仕事を行う職業体験」を意味します。 新卒採用において、優秀な学生の…