新着記事

2023/02/09

ダイレクトリクルーティングとは？メリット・デメリットや3つの成功ポイント

「ダイレクトリクルーティング」とは、企業が求職者に直接アプローチを行うことができる採用手法のことです。労働者人口の減少により優秀な人材の獲得…

2023/02/03

採用ブランディングとは？メリット・デメリットと3つのポイント

採用ブランディングとは、採用市場において、自社ブランド力を高めることを目的とした採用戦略です。求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえる…

2023/01/26

リファラル採用とは？メリット・デメリットや成功させる3つのポイント

多くの企業が抱える採用課題である「入社後のミスマッチ」は、早期離職を引き起こす大きな要因の1つです。せっかく採用できたとしても、すぐに退職さ…

2023/01/20

採用コンサルタントとは？サービス内容やメリット・デメリット、企業の選定ポイントを解説

企業が抱える採用課題は複雑で難しく、人事・採用担当者でも解消しきれないことは多くあるでしょう。そこで、1社1社異なる採用課題を解決に導く強い…

2023/01/17

社員定着率を上げる「ウェルビーイング」とは？ 得られる効果や取り組み方

「ウェルビーイング」は、従業員の心身と健康に配慮することであり、企業の生産性を向上させる効果があります。他にも、従業員にとって働きやすい環境…

2023/01/13

【新卒採用の母集団形成手法まとめ】自社にマッチした採用手法を選定するポイントとは？

新卒採用活動において、最初に重要なポイントとなるのが「母集団形成」です。 近年、新卒採用の早期化などの影響により、「なかなかエントリーが集…

2023/01/11

今さら聞けない！ポテンシャル採用とは？メリット・デメリットや人材を見極めるポイントを解説

「ポテンシャル採用」というワードを耳にしたことがある人事・採用担当者も多いのではないでしょうか。 売り手市場のなかで企業が生き残ってい…

2023/01/06

新卒紹介とは？メリット・デメリットや紹介会社を選定する3つのポイント

新卒採用は、ナビサイトなどで母集団を形成し、年間をかけて内定・入社まで進めていく方法が一般的ですが、近年ではより効率的な採用活動を行うために…

2022/12/22

新卒採用イベントのキホン【その２】| 学生集客のポイントとアプローチ方法

母集団形成を強化する手段のなかでも、学生に直接接触ができる「合同企業説明会（採用イベント）」は効果的な手法と言えます。しかし、ただ説明会に出…

2022/12/15

新卒採用イベントのキホン【その１】| 特徴比較＆選定ポイント

一口に「合同企業説明会」と言っても、その種類や規模はさまざまです。 「個別企業説明会との違いは何だろう」、「とりあえず出展をしているものの…