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2023/11/02
アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」の掲載ならプラチナトップパートナーのプレシャスパートナーズ!採用成功の秘訣を解説
採用活動に課題がある場合は、求人広告代理店のトップパートナーに相談することがおすすめです。 「トップパートナー」とは、数ある求人広告代理店…
採用活動に課題がある場合は、求人広告代理店のトップパートナーに相談することがおすすめです。 「トップパートナー」とは、数ある求人広告代理店…
2023/08/25
中小企業が成功している新卒採用戦略!苦戦する理由と解決するヒント
中小企業の新卒採用担当者の中には「自社が求めるターゲットからの応募が集まらない」「内定承諾をしてもらえない」といった悩みを抱えている方も多い…
中小企業の新卒採用担当者の中には「自社が求めるターゲットからの応募が集まらない」「内定承諾をしてもらえない」といった悩みを抱えている方も多い…
2023/08/09
【例文付き!】応募したくなる求人キャッチコピーまとめ!作成ポイントを解説!
求人広告に掲載をしても、自社のアピールや他社との差別化ができていないと、応募や採用につなげることは難しいでしょう。特に、キャッチコピー(見出…
求人広告に掲載をしても、自社のアピールや他社との差別化ができていないと、応募や採用につなげることは難しいでしょう。特に、キャッチコピー(見出…
2023/07/27
バイトルに求人広告を掲載するには?料金・特徴・企画・プランなどを解説
バイトルとはディップ株式会社が展開するアルバイト求人サイトのことを指します。 今回は、多くの企業から人気を博しているバイトルで応募効果を出…
バイトルとはディップ株式会社が展開するアルバイト求人サイトのことを指します。 今回は、多くの企業から人気を博しているバイトルで応募効果を出…
2023/07/19
高卒採用における職場見学に来てもらえない時に見直すべき3つのポイント
高卒採用において、「職場見学」は高校生に直接会い、企業のアピールができる非常に重要な採用活動の一つです。しかし、学生本人が希望しなければ実施…
高卒採用において、「職場見学」は高校生に直接会い、企業のアピールができる非常に重要な採用活動の一つです。しかし、学生本人が希望しなければ実施…
2023/07/14
【例文付き】新卒向けスカウトメールの書き方ガイド
ダイレクトリクルーティングを始めたはいいけれど、「開封率が上がらない」「返信が返ってこない」とお悩みの採用担当者も多いのではないでしょうか?…
ダイレクトリクルーティングを始めたはいいけれど、「開封率が上がらない」「返信が返ってこない」とお悩みの採用担当者も多いのではないでしょうか?…
2023/06/16
なぜ人材紹介会社は良い人材を紹介してくれない?7つの原因を解説
人材紹介会社(エージェント)の需要は高く、利用している企業は少なくありません。 しかし、実際にサービスを利用する中で、「複数の人材紹介会社…
人材紹介会社(エージェント)の需要は高く、利用している企業は少なくありません。 しかし、実際にサービスを利用する中で、「複数の人材紹介会社…
2023/06/07
【高卒採用】魅力が伝わる求人票作成の5つのコツ!
6月1日より、高卒採用の求人票申込の受付が開始されています。 企業が「学校あっせん」のルールのなかで高校生の求人活動をするためにはハローワ…
6月1日より、高卒採用の求人票申込の受付が開始されています。 企業が「学校あっせん」のルールのなかで高校生の求人活動をするためにはハローワ…
2023/05/30
早期離職の3つの原因と2つのトレンド防止手法
早期離職とは採用したメンバーが3年以内に離職してしまうことを指します。早期離職は、戦力ダウンはもちろん、採用や育成に投じた時間やコストの無駄…
早期離職とは採用したメンバーが3年以内に離職してしまうことを指します。早期離職は、戦力ダウンはもちろん、採用や育成に投じた時間やコストの無駄…
2023/05/24
中途採用に有効な求人手法とは?ポテンシャル重視企業が増加
2021年4月から、従業員数301名以上の大企業は中途採用比率の公表が義務化されました。この影響により、多くの大手企業で就職氷河期世代やシニ…
2021年4月から、従業員数301名以上の大企業は中途採用比率の公表が義務化されました。この影響により、多くの大手企業で就職氷河期世代やシニ…