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「#新卒採用」の記事一覧
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2023/02/10 PICK UP
【キャリアプランに関する意識調査】24新卒の54.0%が経営ポジションを目指したいと回答
3月より、24新卒の採用広報活動がいよいよ解禁します。対象となる学生は大学入学と同時にコロナウイルスが流行した学年で、リモートでの受講など、…
3月より、24新卒の採用広報活動がいよいよ解禁します。対象となる学生は大学入学と同時にコロナウイルスが流行した学年で、リモートでの受講など、…
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2023/01/26
リファラル採用とは？メリット・デメリットや成功させる3つのポイント
多くの企業が抱える採用課題である「入社後のミスマッチ」は、早期離職を引き起こす大きな要因の1つです。せっかく採用できたとしても、すぐに退職さ…
多くの企業が抱える採用課題である「入社後のミスマッチ」は、早期離職を引き起こす大きな要因の1つです。せっかく採用できたとしても、すぐに退職さ…
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2023/01/20
採用コンサルタントとは？サービス内容やメリット・デメリット、企業の選定ポイントを解説
企業が抱える採用課題は複雑で難しく、人事・採用担当者でも解消しきれないことは多くあるでしょう。そこで、1社1社異なる採用課題を解決に導く強い…
企業が抱える採用課題は複雑で難しく、人事・採用担当者でも解消しきれないことは多くあるでしょう。そこで、1社1社異なる採用課題を解決に導く強い…
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2023/01/13
【新卒採用の母集団形成手法まとめ】自社にマッチした採用手法を選定するポイントとは？
新卒採用活動において、最初に重要なポイントとなるのが「母集団形成」です。 近年、新卒採用の早期化などの影響により、「なかなかエントリーが集…
新卒採用活動において、最初に重要なポイントとなるのが「母集団形成」です。 近年、新卒採用の早期化などの影響により、「なかなかエントリーが集…
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2023/01/06
新卒紹介とは？メリット・デメリットや紹介会社を選定する3つのポイント
新卒採用は、ナビサイトなどで母集団を形成し、年間をかけて内定・入社まで進めていく方法が一般的ですが、近年ではより効率的な採用活動を行うために…
新卒採用は、ナビサイトなどで母集団を形成し、年間をかけて内定・入社まで進めていく方法が一般的ですが、近年ではより効率的な採用活動を行うために…
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2022/12/22
新卒採用イベントのキホン【その２】| 学生集客のポイントとアプローチ方法
母集団形成を強化する手段のなかでも、学生に直接接触ができる「合同企業説明会（採用イベント）」は効果的な手法と言えます。しかし、ただ説明会に出…
母集団形成を強化する手段のなかでも、学生に直接接触ができる「合同企業説明会（採用イベント）」は効果的な手法と言えます。しかし、ただ説明会に出…
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2022/12/15
新卒採用イベントのキホン【その１】| 特徴比較＆選定ポイント
一口に「合同企業説明会」と言っても、その種類や規模はさまざまです。 「個別企業説明会との違いは何だろう」、「とりあえず出展をしているものの…
一口に「合同企業説明会」と言っても、その種類や規模はさまざまです。 「個別企業説明会との違いは何だろう」、「とりあえず出展をしているものの…
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2022/11/29 PICK UP
【企業向け】内定辞退が多いのはなぜ？辞退を防止するための学生の心理と対策を解説
母集団形成から選考まで、順調に進んでいたとしても「内定辞退」に悩まされている採用担当者は多いのではないでしょうか。 内定者が辞退をする理由…
母集団形成から選考まで、順調に進んでいたとしても「内定辞退」に悩まされている採用担当者は多いのではないでしょうか。 内定者が辞退をする理由…
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2022/10/31
魅力的なインターンシップとは？自社に適したプログラムの作成方法
新卒採用の早期化に伴い、近年はインターンシップに注力している企業が増加傾向にあります。そのなかでも、株式会社ニトリは「インターンシップ人気企…
新卒採用の早期化に伴い、近年はインターンシップに注力している企業が増加傾向にあります。そのなかでも、株式会社ニトリは「インターンシップ人気企…
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2022/10/07
Z世代の特徴理解が26卒採用成功のカギ！
Z世代の社会進出が始まり、これからの社会は大きく変化していくことが予想されます。 採用活動においても、世代によって就職・転職活動のトレンド…
Z世代の社会進出が始まり、これからの社会は大きく変化していくことが予想されます。 採用活動においても、世代によって就職・転職活動のトレンド…
