「#採用計画」の記事一覧

2023/05/16

25新卒採用を成功させる！学生の傾向と3つのポイント

多くの企業が優秀な学生を採用するために、既に25卒採用の準備や選考を開始しています。 今回は、2025新卒の学生を対象に実施された調査を…

2023/05/10

採用マーケティングとは？メリットや実施フローの基本

近年の採用市場は目まぐるしく変化をしており、従来の手法ではうまくいかないと感じている採用担当者も多いのではないでしょうか。「求職者が集まらな…

2023/04/28

【採用担当者必見】アルバイト・パート採用におすすめの求人広告を解説

アルバイト求人広告にはさまざまな種類があり、それぞれ特徴があります。 どのメディアが自社に合っていて効果が出やすいのか、採用担当者の頭を悩…

2023/04/14

中途採用が難しい理由とは？中途採用成功の秘訣はカルチャーマッチ！

近年、「スキルアップ転職」や「ジョブ型雇用」など、今までより転職に対してポジティブな印象を与えるワードが社会に浸透してきています。転職をする…

2023/04/12

学生を惹きつける3つの秘訣！内定から入社までの期間に企業がやっておくべきこと

採用・就職活動のオンライン化や、１day仕事体験・キャリア支援プログラムなどを含めた「インターンシップ類」を実施する企業の増加により、採用・…

2023/04/07

外国人材の採用のメリット・デメリットを解説

2023年1月に日本とバングラデシュの両国でITやコンサルティング事業、バングラデシュ人材への日本語教育などを手掛けるカイコムグループと、日…

2023/03/31

新卒採用サービス「社長就活」がいま注目されている理由

「社長就活」とは、会社の未来を託す新卒人財の採用を目指して、社長が情報を発信する新しいカタチの新卒採用手法です。 採用課題のなかでも、採用…

2023/03/28

【事例付き】人的資本の情報開示に向けた人事担当者がやるべきこと

「人的資本経営」は従来の「経営」と何が異なるのか、具体的にどんなことに取り組めばよいのかわからないという人事・採用担当者も少なくないのではな…

2023/03/24

人的資本の情報開示とは？必要な対応と開示情報

人的資本とは、従業員のスキルや知識、付加価値を生み出すものを資本とみなし、投資の対象とする考え方です。 大手企業は2023年の3月期の有価…

2023/03/09

【26卒採用傾向】採用成功へ導く新卒採用のすゝめ

新卒採用を成功させるためには、戦略の立案や全体的なスケジュールの設計が重要です。そのためには採用市場の動向や全体のプロセスを把握する必要があ…