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2022/05/26 PICK UP
高卒採用は何から始めたらいい？採用スケジュールや企業が準備しておくべきポイントを解説！
高卒採用を行う際は、まずは独自のルールとスケジュールを把握することが重要です。 今回は、具体的なスケジュールの詳細と、就活解禁日までに企業…
高卒採用を行う際は、まずは独自のルールとスケジュールを把握することが重要です。 今回は、具体的なスケジュールの詳細と、就活解禁日までに企業…
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2022/05/18
採用動画はどうつくる？目的や種類、活用方法を徹底解説！
「採用動画」とは、採用に関する情報発信を行う採用ツールのひとつです。 パフレットの代わりになるだけでなく、会社説明会や面接にも活用するこ…
「採用動画」とは、採用に関する情報発信を行う採用ツールのひとつです。 パフレットの代わりになるだけでなく、会社説明会や面接にも活用するこ…
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2022/05/18
【中途採用向け】応募数・定着率・採用コストで悩んだ時の解決策
新卒採用をメインに採用活動を行っている企業でも、即戦力となる人材を確保するために、中途採用の強化に注力する企業が増えています。 しか…
新卒採用をメインに採用活動を行っている企業でも、即戦力となる人材を確保するために、中途採用の強化に注力する企業が増えています。 しか…
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2022/05/12 PICK UP
【高卒採用の基本ルール】実施するメリット・デメリットやポイント
近年、採用市場において、人手不足が深刻な問題となっています。 特に、新卒採用の中でも大卒採用において、優秀な学生の獲得が困難とされています。…
近年、採用市場において、人手不足が深刻な問題となっています。 特に、新卒採用の中でも大卒採用において、優秀な学生の獲得が困難とされています。…
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2022/05/12 PICK UP
Web媒体と紙媒体の違いとは？それぞれの特性を徹底解説！
新たな人材を採用するにあたって、求人情報を広く告知し、応募数を獲得するために、多くの企業が利用している「求人媒体」。 その種類はさまざま…
新たな人材を採用するにあたって、求人情報を広く告知し、応募数を獲得するために、多くの企業が利用している「求人媒体」。 その種類はさまざま…
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2022/05/12
今さら聞けない！大学訪問のメリットとは？訪問までの手順や実践ポイントを解説
近年、新卒採用において、採用活動の幅を広げるために「大学訪問」を実施する企業が増えています。費用を抑えたうえで、ターゲットとなる学生に直接ア…
近年、新卒採用において、採用活動の幅を広げるために「大学訪問」を実施する企業が増えています。費用を抑えたうえで、ターゲットとなる学生に直接ア…
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2022/05/12
企業がインターンシップを実施する目的とは？注目される背景や実施するメリットを解説
インターンシップとは、「就職活動前の学生が、興味のある企業で実際に仕事を行う職業体験」を意味します。 新卒採用において、優秀な学生の確保…
インターンシップとは、「就職活動前の学生が、興味のある企業で実際に仕事を行う職業体験」を意味します。 新卒採用において、優秀な学生の確保…
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2022/05/12
採用サイトは本当に必要？採用サイトを作るべき理由を解説
就職・転職活動の際に、企業研究や情報収集を行う際、コーポレートサイトだけでなく採用サイトを利用する求職者が増加傾向にあります。 しかし…
就職・転職活動の際に、企業研究や情報収集を行う際、コーポレートサイトだけでなく採用サイトを利用する求職者が増加傾向にあります。 しかし…
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2022/05/12 PICK UP
今後の離職を防ぐ！オフボーディングがもたらす効果とは？
「オフボーディング」とは、社員が退職意思を表明してから、退職が完了するまでの一連で行う取り組みのことを指します。 社員の退職は企業に…
「オフボーディング」とは、社員が退職意思を表明してから、退職が完了するまでの一連で行う取り組みのことを指します。 社員の退職は企業に…
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2022/05/12 PICK UP
初心者必読！人事が行う採用業務まとめ（基本編）
人事の仕事は、企業にとって大切な資産となる「人材」を採用し、会社組織に溶け込めるようサポートをする重要度の高い仕事です。 また、採…
人事の仕事は、企業にとって大切な資産となる「人材」を採用し、会社組織に溶け込めるようサポートをする重要度の高い仕事です。 また、採…
