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「#ブランディング」の記事一覧
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2023/03/15
SNSを使った採用活動とは？気を付けたい4つのポイント
SNSとはソーシャルメディアのことを指し、近年では多くの人が日常的に活用し、コミュニケーションをとる際の主流なツールとなりつつあります。個人…
SNSとはソーシャルメディアのことを指し、近年では多くの人が日常的に活用し、コミュニケーションをとる際の主流なツールとなりつつあります。個人…
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2023/02/15
アルムナイ採用とは？メリット・デメリットや成功させる３つのポイント
「アルムナイ採用」とは、一度退職した人を再び雇用する採用手法を指します。 従来の日本では、一度離職した社員が復職することは非常に珍しいケー…
「アルムナイ採用」とは、一度退職した人を再び雇用する採用手法を指します。 従来の日本では、一度離職した社員が復職することは非常に珍しいケー…
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2023/02/03
採用ブランディングとは？メリット・デメリットと3つのポイント
採用ブランディングとは、採用市場において、自社ブランド力を高めることを目的とした採用戦略です。求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえる…
採用ブランディングとは、採用市場において、自社ブランド力を高めることを目的とした採用戦略です。求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえる…
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2022/08/29 PICK UP
福利厚生の必要性とは？導入するメリット・デメリットや自社に適した選定ポイント
求職者が福利厚生を重視して企業を選ぶことは、今や当たり前と言っても過言ではありません。 「ワーク・ライフ・バランス」が重視され、仕事と生活…
求職者が福利厚生を重視して企業を選ぶことは、今や当たり前と言っても過言ではありません。 「ワーク・ライフ・バランス」が重視され、仕事と生活…
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2022/05/12
今さら聞けない！大学訪問のメリットとは？訪問までの手順や実践ポイントを解説
近年、新卒採用において、採用活動の幅を広げるために「大学訪問」を実施する企業が増えています。費用を抑えたうえで、ターゲットとなる学生に直接ア…
近年、新卒採用において、採用活動の幅を広げるために「大学訪問」を実施する企業が増えています。費用を抑えたうえで、ターゲットとなる学生に直接ア…
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2022/05/12
採用サイトは本当に必要？採用サイトを作るべき理由を解説
就職・転職活動の際に、企業研究や情報収集を行う際、コーポレートサイトだけでなく採用サイトを利用する求職者が増加傾向にあります。 しかし…
就職・転職活動の際に、企業研究や情報収集を行う際、コーポレートサイトだけでなく採用サイトを利用する求職者が増加傾向にあります。 しかし…
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2022/05/12 PICK UP
今後の離職を防ぐ！オフボーディングがもたらす効果とは？
「オフボーディング」とは、社員が退職意思を表明してから、退職が完了するまでの一連で行う取り組みのことを指します。 社員の退職は企業に…
「オフボーディング」とは、社員が退職意思を表明してから、退職が完了するまでの一連で行う取り組みのことを指します。 社員の退職は企業に…
