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「#採用形態」の記事一覧
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2022/06/20
シニア採用のメリットやデメリット、実施ポイントを解説
少子高齢化により労働人口が減少しているなか、人材を確保するために「シニア採用（※1）」を取り入れる企業が増加しています。 これから本格的な…
少子高齢化により労働人口が減少しているなか、人材を確保するために「シニア採用（※1）」を取り入れる企業が増加しています。 これから本格的な…
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2022/06/13 PICK UP
【2023年卒の新卒採用に関する調査】オンライン採用を行う企業の7割以上が「内定辞退率に変化なし」
新型コロナウイルス感染症の影響により、採用活動におけるオンラインの重要性は高まっています。 一方で、企業が学生と直接接触する機会が減り、会…
新型コロナウイルス感染症の影響により、採用活動におけるオンラインの重要性は高まっています。 一方で、企業が学生と直接接触する機会が減り、会…
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2022/05/26 PICK UP
高卒採用は何から始めたらいい？採用スケジュールや企業が準備しておくべきポイントを解説！
高卒採用を行う際は、まずは独自のルールとスケジュールを把握することが重要です。 今回は、具体的なスケジュールの詳細と、就活解禁日までに企業…
高卒採用を行う際は、まずは独自のルールとスケジュールを把握することが重要です。 今回は、具体的なスケジュールの詳細と、就活解禁日までに企業…
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2022/05/18
【中途採用向け】応募数・定着率・採用コストで悩んだ時の解決策
新卒採用をメインに採用活動を行っている企業でも、即戦力となる人材を確保するために、中途採用の強化に注力する企業が増えています。 しか…
新卒採用をメインに採用活動を行っている企業でも、即戦力となる人材を確保するために、中途採用の強化に注力する企業が増えています。 しか…
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2022/05/12 PICK UP
【高卒採用の基本ルール】実施するメリット・デメリットやポイント
近年、採用市場において、人手不足が深刻な問題となっています。 特に、新卒採用の中でも大卒採用において、優秀な学生の獲得が困難とされています。…
近年、採用市場において、人手不足が深刻な問題となっています。 特に、新卒採用の中でも大卒採用において、優秀な学生の獲得が困難とされています。…
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2022/05/12
今さら聞けない！大学訪問のメリットとは？訪問までの手順や実践ポイントを解説
近年、新卒採用において、採用活動の幅を広げるために「大学訪問」を実施する企業が増えています。費用を抑えたうえで、ターゲットとなる学生に直接ア…
近年、新卒採用において、採用活動の幅を広げるために「大学訪問」を実施する企業が増えています。費用を抑えたうえで、ターゲットとなる学生に直接ア…
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2022/05/12
企業がインターンシップを実施する目的とは？注目される背景や実施するメリットを解説
インターンシップとは、「就職活動前の学生が、興味のある企業で実際に仕事を行う職業体験」を意味します。 新卒採用において、優秀な学生の確保…
インターンシップとは、「就職活動前の学生が、興味のある企業で実際に仕事を行う職業体験」を意味します。 新卒採用において、優秀な学生の確保…
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2022/05/12 PICK UP
「カジュアル面談」のつもりが「面接」になっていませんか？
グループ面接、個人面接はよく知られている採用選考手法ですが、近年では「カジュアル面談」という面談の場を設ける企業が増えています。 し…
グループ面接、個人面接はよく知られている採用選考手法ですが、近年では「カジュアル面談」という面談の場を設ける企業が増えています。 し…
