PAGE TOP
「#種別」の記事一覧
-
2024/05/20
はじめての新卒採用で9名の採用に成功！代表自らが実践する【理念共感型採用】とは？
マークスライフ株式会社様は、不動産のお困りごとを抱えている方へ不動産を使って解決する「成仏不動産」などを中心に全国へサービス展開し、多くの人…
マークスライフ株式会社様は、不動産のお困りごとを抱えている方へ不動産を使って解決する「成仏不動産」などを中心に全国へサービス展開し、多くの人…
-
2024/05/10
【未来の幹部候補の採用に成功】 母集団の幅を広げて理念に共感する人材の採用活動に成功！採用戦略を徹底解剖！
株式会社INGS様は、イタリアン＆ワインバー「CONA」やNEO大衆居酒屋の「焼売のジョー」、「らぁ麺はやし田」などの飲食店を中心に直営店が…
株式会社INGS様は、イタリアン＆ワインバー「CONA」やNEO大衆居酒屋の「焼売のジョー」、「らぁ麺はやし田」などの飲食店を中心に直営店が…
-
2024/05/08
【株式会社ジンジブ】定着・活躍人材と出会える新卒採用イベントとは？企業成長に必要な「誰と働くか」採用
株式会社ジンジブ様は、高校新卒専門求人サイトや、国内最大級の新卒採用イベントの運営を主軸に、高校生の新卒採用活動をサポートしている会社です。…
株式会社ジンジブ様は、高校新卒専門求人サイトや、国内最大級の新卒採用イベントの運営を主軸に、高校生の新卒採用活動をサポートしている会社です。…
-
2024/02/06
【2025新卒の就職活動に関する調査】学生の95.4%が社内イベントの参加に意欲的
「新卒で入った会社にできるだけ長く在籍する」という意識が低く、転職も視野に入れた就職活動をしている学生が多いと言われる昨今、当社は25年卒の…
「新卒で入った会社にできるだけ長く在籍する」という意識が低く、転職も視野に入れた就職活動をしている学生が多いと言われる昨今、当社は25年卒の…
-
2023/06/14 PICK UP
【2024年新卒の就職活動に関する調査】内定先の決め手は「社風や雰囲気」（28.5%）が最多
昨今のニュースでは、多くの24卒の学生が既に内々定・内定を保有しているというニュースが見受けられます。 当社は24年卒の大学生を対象に、「…
昨今のニュースでは、多くの24卒の学生が既に内々定・内定を保有しているというニュースが見受けられます。 当社は24年卒の大学生を対象に、「…
-
2023/06/09 PICK UP
【最低賃金に関する調査】62.8%の企業がアルバイト・パートの最低賃金の引き上げに「賛成」
昨今では新卒の年収の底上げをする企業が散見されたり、最低賃金を下回る企業が点在しニュースに取り上げられるなど、賃金に関するニュースを目にする…
昨今では新卒の年収の底上げをする企業が散見されたり、最低賃金を下回る企業が点在しニュースに取り上げられるなど、賃金に関するニュースを目にする…
-
2023/02/10 PICK UP
【キャリアプランに関する意識調査】24新卒の54.0%が経営ポジションを目指したいと回答
3月より、24新卒の採用広報活動がいよいよ解禁します。対象となる学生は大学入学と同時にコロナウイルスが流行した学年で、リモートでの受講など、…
3月より、24新卒の採用広報活動がいよいよ解禁します。対象となる学生は大学入学と同時にコロナウイルスが流行した学年で、リモートでの受講など、…
-
2022/09/21 PICK UP
【最低賃金に関する調査】物価高騰を背景に、企業の65.3%が最低賃金の引き上げに賛成
2022年度の最低賃金引き上げ額は過去最高の31円となり、10月1日から新たな最低賃金が施行されます。 当社は、アルバイト・パート採用を行…
2022年度の最低賃金引き上げ額は過去最高の31円となり、10月1日から新たな最低賃金が施行されます。 当社は、アルバイト・パート採用を行…
-
2022/08/09 PICK UP
【2023年新卒の就職活動に関する調査】学生の56.1％が選考早期段階で企業トップとの接触を希望
業績が伸びている企業が増加傾向にある今、新卒採用市場が活発化しています。その一方で、売り手市場と言われる新卒採用は人材を獲得することが難しく…
業績が伸びている企業が増加傾向にある今、新卒採用市場が活発化しています。その一方で、売り手市場と言われる新卒採用は人材を獲得することが難しく…
-
2022/06/13 PICK UP
【2023年卒の新卒採用に関する調査】オンライン採用を行う企業の7割以上が「内定辞退率に変化なし」
新型コロナウイルス感染症の影響により、採用活動におけるオンラインの重要性は高まっています。 一方で、企業が学生と直接接触する機会が減り、会…
新型コロナウイルス感染症の影響により、採用活動におけるオンラインの重要性は高まっています。 一方で、企業が学生と直接接触する機会が減り、会…
