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「面接でどんな質問をすれば、転職希望者の本音や適性を引き出せるのか…」
そう悩んでいる採用担当者の方も多いのではないでしょうか？
本資料では、採用支援を行っている採用のプロが厳選した“面接質問100選”を収録！
転職希望者の経験や価値観を深掘りし、ミスマッチを防ぐための質問のコツや、面接でのNG質問例も解説しています。
「面接の質問パターンを増やしたい」
「より的確な質問で、転職希望者の本音を引き出したい」
そんな採用担当者の皆さま必見です！
※本資料は採用担当者様向けの内容です。人材関係のビジネスなど同業他社様のダウンロードはご遠慮ください。
・面接の流れや理想的な進め方を押さえたい
・応募者の本音をうまく引き出せない
・NG質問を避けて、適切な面接をしたい
【目次】
1.はじめに
└面接担当者に求められること
└ミスマッチのない採用をするために
2.アイスブレイクの質問例
3.自己紹介・自己PRでの質問例
4.退職理由・転職理由の質問例
5.志望動機の質問例
6.人柄・価値観を確認する質問例
7.スキル・経験を確認する質問例
8.カルチャーフィットを確認する質問例
9.他社の選考状況の質問例
10.さいごに
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