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ープレシャス式採用術

アールエイチナビ

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「アールエイチナビ ®」は、「誰と働くか」にフォーカスした社長インタビューサイトです。 社長・経営者の想いをインタビューを通して求職者に伝えることで、雇用のミスマッチをなくすことをミッションとしています。 「会いたいボタン」の実装により、求職者から企業へのアプローチも可能になりました。 アクションがあった求職者に対しては、専任のアドバイザーが面談。企業理解を深めてからご紹介するので、安心してご利用いただけます。

こんなケースにおすすめ

  • 早期離職を防ぎたい

  • カルチャーマッチを大事にした採用をしたい

  • 自社のエースは社長の想いに共感している社員が多い

「アールエイチナビ」の特徴

企業トップの想いを伝えることで雇用のミスマッチをなくす

「誰と働くか」にフォーカスしたインタビューサイト「アールエイチナビ」は、企業のトップである社長や代表取締役のインタビュー記事を通じて、企業のカルチャーやビジョンを伝えることで“雇用のミスマッチをなくすことをミッションとしています。
企業のカルチャーやビジョンを深く理解しないまま入社に至ることが、早期離職の大きな原因のひとつと考え、その部分を伝える最適な方法として、企業トップのインタビュー記事をメインとしたサイト構成になっています。

大抵の企業において、企業の雰囲気や社風・風土といわれるものは、トップの考えや想いが大きく反映されています。また、変化の目まぐるしい現代においては、経営者と従業員が会社のビジョンを共有することが、企業の発展と安定につながります。
時代が変わっても揺るがない、企業の根本にある社長・経営者の想いを伝えることこそが、雇用のミスマッチを防ぐのです。

「会いたいボタン」でマッチングする求職者と出会えるチャンスが!

記事の最後にある「会いたいボタン」は、求職者から企業へのアプローチができる仕組みです。
ボタンを押した求職者は、まず専任のアドバイザーと面談を実施し、会いたいと思った理由などを確認。企業理解をしっかりと深めてから、企業にご紹介いたします。

インタビュー記事は社長・経営者の考えが反映されているため、理念に共感した求職者からのアプローチになるので、マッチングの高い出会いのきっかけとなるのです。

客観的な立場のインタビューだから、求職者の信頼が得やすい!

採用サイトに代表インタビューを掲載することはとても有意義ですが、自社発信のため、どうしても伝えたいことを伝えるという内容になります。
「アールエイチナビ」は、プロのライターとカメラマンが取材に伺い、客観的な立場でインタビューするため、求職者の信頼を得やすい記事を掲載することができます。

“第三者からみた情報”を求職者に届けることが、さらなる採用ブランディングにつながります。

「アールエイチナビ」の掲載イメージ

「アールエイチナビ」の個別ページは、インタビューだけではなく、動画や企業情報、募集要項タブに分かれており、求職者が情報をつかみやすい構成になっています。
お役立ち情報やブログなど、求職者の役に立つ情報も掲載しており、ユーザーが定期的に訪れたくなる仕組みをとっています。

掲載までの流れ

掲載までの流れ 掲載までの流れ

「アールエイチナビ」は、プロのライターとカメラマンが取材に伺い、記事を作成します。取材前には、企業について、採用についてを担当営業がしっかりとヒアリング。
第三者の目線での記事内容が特徴ですが、もちろん校了をいただいてからの掲載ですので安心です。

お客様の声・成功事例

CASE1「会いたいボタン」から、今までにはいない学生に出会えました!

「会いたいボタン」から、今までにはいない学生に出会えました!

1年半ほど前から掲載していましたが、今年に入って「会いたいボタン」が押されたとのお知らせが。アドバイザーの方が面談してくれた結果、役員との個人面談の前に説明会に参加してもらうことに。しっかりとしたキャリアプランを持っている学生さんでしたが、それゆえに「今選ぶ道」を迷っているとのことで、まずは説明会の参加という流れになったのです。
迷った状態のまま会っても、互いに身にならなかったと思うので、そういった提案をしてくれてありがたいな、と思いました。現在選考中ですが、今までは出会えなかったタイプの学生とコンタクトできたのは大きな収穫でした。

  • 業種
    IT
  • 本社所在地
    東京
  • 掲載開始
    2019年9月

CASE2記事を読んだ学生が、社長さんに会いたい!とイベントに参加してくれました!

記事を読んだ学生が、社長さんに会いたい!とイベントに参加してくれました!

「リクルートオーディション」に参加した際に、「アールエイチナビ」のインタビュー記事を読んで楽しみにしていました!という学生さんがいてびっくりしました。イベント参加のオファーをもらって参加企業のインタビューを読んだときに、うちの記事を読んで「この社長さんに会いたいから、絶対イベント参加したい!」と思ってくれたとのこと。もちろん記事を読み込んで共感してくれていたので、マッチング。その後も選考にすすんでくれています。
「アールエイチナビ」は自社の理念を伝える企業名刺のようなものだと感じました。他のルートで出会った学生にも読んでもらうように活用しています。

  • 業種
    リフォーム
  • 本社所在地
    神奈川
  • 掲載開始
    2021年01月

料金システム

「アールエイチナビ」の掲載料金

掲載費用/年
12万円
  • ※上記、掲載費用には取材・制作費が含まれています。

  • ※掲載は無料ですが、掲載規定・審査がございます。掲載ご希望は、お気軽にこちらまでお問い合わせください。

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担当からのコメント

求人広告、採用ホームページなどからの情報収集が当たり前となった現在、仕事内容や福利厚生などといった条件面は事前に情報収集できます。でも、上記ツールでは伝えられないことがあるんです!
それは「企業の課題」と「トップ(社長)の想いや考え方」。「アールエイチナビ」では、単に社長の想いや考え方を発信するのではなく、従業員に対する想いを具体的に体現するための制度や取組についてインタビュー。求職者が、そういったことを理解して入社することで、入社前後のギャップをなくし、離職を防ぐことができるのです。

営業担当T.T.

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